Présentation du sujet
Cette thèse se veut une contribution au champ de la comptabilité
sociale et environnementale laquelle recoupe en grande partie la problématique
de l’évaluation et de la valorisation du capital immatériel. En l’occurrence,
cette thèse porte sur l’amortissement du capital humain entendu
comme un capital de compétences mais également un capital de santé (physique et
psychologique).
L’objectif est d’évaluer la capacité d’une approche en
termes d’amortissement à favoriser une prise en compte des « coûts humains »
générés par l’activité d’entreprise et à contribuer à l’entretien et au
renouvellement du capital humain via
le réinvestissement de sommes qui pourraient être mises en réserve.
Le travail de thèse intègrera
un travail d’expérimentation sur des entreprises test.
Conditions et procédure de candidature
Le/La
candidat-e est titulaire d’un Master recherche avec une spécialisation en développement
durable et/ou comptabilité et/ou GRH. Les candidatures sont à adresser par courriel
à Jean-Claude Dupuis (Jean-Claude.Dupuis@univ-paris1.fr) jusqu’au 1er septembre 2012. Le dossier de pré-sélection se compose d’un CV complet
et d’une lettre de motivation argumentant sur les capacités et de l’intérêt
pour le sujet, ainsi qu’une version électronique du mémoire de Master
recherche. Après une première sélection sur dossier, une audition sera organisée.
Laboratoire de rattachement : GREGOR, laboratoire
de recherche de l’IAE de Paris
École doctorale : "Sciences du Management -
Gestion - Organisation - Décision - Information " (ED 533)
Direction de thèse : Jean-Claude Dupuis
Début : Dès que possible
Financement : Bourse CIFRE (3 ans) du cabinet Compta Durable
Compta Durable® est le premier cabinet indépendant inscrit à l’Ordre des
Experts Comptables exclusivement dédié à la convergence entre expertise
comptable, financière et développement durable. La cellule de R&D de Compta Durable® est labellisée par le Pôle de compétitivité Finance Innovation. Pour plus d’informations : http://compta-durable.com
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