mardi 13 janvier 2015

Faut-il "comptabiliser" l'humain?

Echange avec le magazine néerlando-belge HR Square:

Le capital immatériel, dont le "capital humain", représente la principale richesse des entreprises. Un capital qui reste largement invisible dans les bilans comptables. A tort?
 

Le « capital immatériel » représente aujourd’hui le principal facteur de production et de création de valeur de nos économies occidentales. Or, ces ressources économiques sont peu ou pas prises en compte au plan comptable. Cela va des ressources humaines - dont le capital compétences, le capital santé,… - aux marques, en passant par les clients, fournisseurs et partenaires ou les systèmes d’information, jusqu’à la prise en compte des ressources naturelles. « L’absence de matérialité n’est d’ailleurs pas un critère nécessaire, à commencer par les ressources humaines qui sont bel et bien faites de chair et d’os », commente Jean-Claude Dupuis, délégué général de la Chaire Responsabilité Globale et Capital Immatériel de l’IAE de Paris, Université Paris-Sorbonne, et professeur associé à l’IGS...
 

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire