mercredi 22 août 2018

" Managers, savez-vous danser la valse du don ? "

"Pour Jean-Claude Dupuis, le management est aussi une affaire de dons et contre-dons. Il s’agit de permettre aux professionnels d’être reconnus dans et au travail, afin notamment de soutenir in fine la coopération dans les organisations. Mais ce qu’il qualifie de « valse du don » ne va pas de soi alors que le management par l’information et le contrôle prend toujours plus de place.


Les sciences du travail et de gestion mettent en évidence qu’arriver à faire rimer performance, santé et qualité de vie au travail dans une organisation va de pair, le plus souvent, avec la présence d’une riche sphère d’autonomie et de gratuité au travail. Cela est lié au fait qu’une grande partie du slack dont dispose une organisation (à savoir, la réserve de ressources et, plus largement, d’énergie et d’intelligence humaines qui peuvent être mobilisées en cas de besoin) découle de la largeur et de la profondeur de cette sphère...

Lire la suite dans le n° 167 du mensuel Directions


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