Interview de la Revue Personnel, la revue de l'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) (n°560, juin 2015, pp. 87-89).
"On a parfois l’impression que la question du capital immatériel est une préoccupation récente, qu’en est-il réellement ?
Cette question est
revenue sur le devant de l’agenda depuis le début des années 2000 poussée par
des initiatives d’acteurs visant à promouvoir une meilleure reconnaissance
comptable dudit capital immatériel. Ce faisant, ces acteurs cherchent à
contribuer à une amélioration de l’information comptable de façon à rendre plus
efficients les processus de décision en matière d’allocation de capitaux et/ou
contribuer à renforcer l’exigence de soutenabilité du développement des
entreprises. Bien entendu, sous couvert de servir l’intérêt général, des
intérêts privés sont également en jeu. Il en va ainsi notamment des cabinets
conseil qui alimentent cette dynamique en vue d’étendre le marché du reporting...
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